立派な「経営理念」があっても、現場レベルへの浸透が行き届いていないケースを多く見かけます。このプログラムでは、「経営理念」、「行動指針」などの策定を通して、与えられたもの、上から押し付けられたものではなく、“自分たちのもの”として捉えてもらうため、社員参加型で行うことをお勧めしています。

明確で透明度の高い人事制度を持つことは、自社の理念や方針を徹底・浸透させることにつながり、自社の抱える問題解決のツールとなります。書店で手に入れた本のコピーや、他社の借り物ではなく、自社の経営理念・方針からスタートした各社の事情に応じた制度策定を行います。
等級制度、評価制度、賃金制度の策定をはじめ、評価者研修までトータルにサポートします。

企業内の階層別研修（新人研修、管理職研修）のほかに、モチベーション、コミュニケーション、リーダーシップなどのテーマ別研修も承ります。
iWAM™プログラムやLABプロファイルを活用したコミュニケーション研修や認定講座の開催も可能です。
また、経営者団体さま、各種団体、グループでの勉強会やセミナー、研修会などでの講演もご相談ください。

現在の経営課題を整理し、目指すべき方向性を明確にした上で、目標から逆算した経営計画を立案し、経営力・収益力のアップを図るとともに、組織力・人材力のアップを目指した学習塾に完全特化したコンサルティング支援を行います。
また、塾教師に必須のスキルである「面談力」強化のための、心理学を応用した特別研修もご提供しています。

「iWAM™診断テスト」を使って組織風土の改善や社内活性化を目指します。
「iWAM™診断テスト」とは、認知科学を応用したWEBテストで、「職場における行動特性と動機づけ」を診断する総合適性検査です。
個人のモチベーションの源泉や職場における行動特性を、まるで“レントゲン写真”のようにデータで表すことができます。
個人分析、ペア分析、グループ分析で、適材適所な人材配置やチームビルディング、組織風土改革に活用します。

「LABプロファイル」とは、「The Language and Behaviour Profile」の頭文字をとったもので、「言葉と行動のプロファイリング」のこと。
相手が話す言葉をよく聞き取ることで、相手のモチベーションに影響する言葉（「影響言語」）がわかり、相手をノーストレスで行動に駆り立てることができます。
あなたの影響力、説得力が飛躍的にアップするコミュニケーション術で、セールス、面談、スピーチに応用できます。